Estão abertas, até 26 de setembro, as inscrições para a 2ª geração do Programa de Trainee Liderança Negra da Bayer, multinacional alemã referência nas áreas de saúde e agricultura. O programa é voltado para atração e desenvolvimento de profissionais negros e valorização étnico-racial.

Ao todo, são 33 vagas distribuídas entre Uberlândia, São Paulo (SP), Belford Roxo (RJ) e São José dos Campos (SP), com remuneração de R$ 7,2 mil e tempo de contrato de 18 meses. As inscrições deve ser realizadas no site da empresa. 

Serão elegíveis profissionais negros, com conclusão do curso tecnólogo, superior ou pós-graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2022. Não há restrição em relação ao curso do candidato. As vagas abertas contemplam diferentes bases de formação e os participantes serão selecionados em linha com as necessidades de cada área. Os selecionados começarão a atuar na empresa em fevereiro de 2023.

O objetivo da companhia é dar continuidade ao projeto de diversidade racial em seus cargos de liderança e contribuir na luta contra a desigualdade racial em cargos executivos no Brasil.
Este é o maior programa de trainee já promovido pela Bayer, em relação à quantidade de vagas. 

Confira alguns benefícios oferecidos pela empresa:

Serviço:
Programa de Trainee Liderança Negra da Bayer Brasil 
Inscrições: pelo site do programa 

Prazo: de 30 de agosto até 26 de setembro

Quem pode se candidatar: pessoas que que se autodeclaram preto/a ou pardo/a; possuem graduação (bacharelado, tecnólogo ou pós-graduação) entre dezembro/2019 e dezembro/2022 e disponibilidade para mudança de cidade (caso escolha uma vaga em uma cidade diferente da sua de moradia).

Localidades: São Paulo (SP), Belford Roxo (RJ), São José dos Campo (SP) e Uberlândia (MG)

Duração: 18 meses

Remuneração: R$ 7,2 mil

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