Já “de olho” na Black Friday e no Natal, comerciantes de BH planejam contratar funcionários temporários. E a previsão é que busquem por mais colaboradores este ano, em comparação com o mesmo período de 2022. A justificativa é devido ao momento mais otimista vivido na economia do país. Vendedores, atendentes, estoquistas e caixas estão no “radar” dos contratantes, segundo pesquisa da Câmera de Dirigentes Lojistas (CDL).

O levantamento aponta que 37,5% dos lojistas da capital pretendem contratar temporariamente neste fim de ano. O número é 21% maior do que o mesmo período em 2022, quando 16,5% dos comerciantes previam contratações. Os segmentos que mais devem ter demanda são vestuário, calçados, alimentação (supermercados), cosméticos e brinquedos.

Segundo a economista da CDL, Ana Paula Bastos, os lojistas consideram datas importantes como Black Friday e Natal para reforçarem o quadro de funcionários. Somado a isso, o momento aquecido da economia e o crescimento do consumo são incentivos.

“São datas que tradicionalmente dão maior movimento para o varejo. E o aquecimento da atividade econômica que vivenciamos no primeiro semestre alavancou as vendas. Como as pessoas estão voltando a consumir em maior quantidade, os lojistas estão voltando a contratar mais em relação ao ano passado, quando ainda estávamos em um ambiente econômico mais desfavorável”, afirma.

Para 87,2% dos contratantes, o cargo com o maior número de vagas disponíveis deve ser o de vendedor. Em seguida, a prioridade serão as vagas de atendente (30,8%), estoquista (23,1%) e caixa (20,5%). Sobre a chance de efetivação dos funcionários, 48,8% dos lojistas afirmam ser “alta” ou “muito alta”. Para 30,8% é “muito baixa”, e 20,5% apenas “baixa”.

No entanto, os comerciantes também listaram os motivos que mais dificultam a efetivação de um funcionário temporário. 53,8% deles acreditam que a falta de compromisso e responsabilidade são barreiras na hora de contratar definitivamente. Para 15,4%, o motivo é a baixa capacitação. Já outros 12,8% acreditam que é pouca experiência.

Dentre os lojistas que disseram que não vão contratar para o fim de ano (62,5%), os motivos apresentados foram: