Época de festas e confraternizações, o fim do ano é um período propício também para arranjar um emprego. Somente neste mês, serão abertas mais de 115 mil vagas temporárias no país inteiro (quase 10% delas, em Minas). Oportunidade e tanto para efetivar-se e até fazer carreira. Mas, atenção: estratégia é tudo para se garantir. Dedicação, pontualidade, compromisso, relacionamento e interesse são palavras-chave para quem deseja prolongar a “vida útil” da vaga passageira.

“Têm mais chances de ficarem nas empresas profissionais que dedicam-se ao máximo, apostam na pontualidade, cumprem compromissos no prazo determinado, demonstram interesse nos negócios da empresa e tomam cuidado com a qualidade da comunicação, relacionando-se bem com todos”, destaca a assessora de Carreira da Catho, Carla Carvalho.

Segundo ela, o mercado tem buscado profissionais multifuncionais, que se interessam e são úteis até mesmo fora da área de atuação principal. “Desta forma, o trabalho temporário pode ajudá-los a adquirirem e valorizar conhecimentos que vão além da própria área de atuação ou interesse, viabilizando o desenvolvimento de habilidades que são apreciadas em todos os tipos de trabalho”, pontua, mencionando proatividade, iniciativa e espírito de equipe como as principais. 

Carla lembra, ainda, que nem todas as vagas efetivas surgem imediatamente após o término do contrato temporário. Desta forma, fica a dica: é interessante que o profissional se destaque dos demais, aumentando, assim, as chances de ser lembrado num futuro próximo ou quando houver oportunidade.

Além dos 30 dias

Para fazer a mão de obra ser importante além dos tradicionais 30 dias – período para o qual os temporários costumam ser contratados – , vale esforçar-se ao máximo e demonstrar interesse acima de tudo. 

“Essa é a hora de o profissional tratar o emprego temporário como permanente e ter iniciativa, força de vontade e mostrar interesse pelas tarefas”, reforça Beth Barros, diretora da unidade Minas Gerais da consultoria Lee Hecht Harrison (LHH). 

Na avaliação da profissional, até mesmo oportunidades inicialmente pouco atrativas são válidas para garantir aprendizado, já que permitirão assimilar processos variados, desenvolver habilidades novas e ampliar a rede de contatos – fundamental para quem está ingressando ou almeja uma recolocação no mercado de trabalho.

“Ajuda (emprego temporário) a desenvolver habilidades técnicas, interpessoais e conhecimento hierárquico, tornando a experiência positiva na hora de um processo seletivo”, argumenta Beth Barros. 

Expectativa

De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), somente neste mês, devem ser abertas 115 mil vagas de trabalho temporário, 5,5% a mais em relação ao mesmo período de 2016, quando 109 mil profissionais foram contratados provisoriamente.

Quase 55% do total de contratações ocorrerão no comércio, sendo os maiores empregadores shoppings, supermercados e comércio de rua. Dentre as principais funções estão atendente, assistente de crédito, embalador, estoquista, etiquetador e caixa. A expectativa é a de que quase 6 mil profissionais. 

Em Minas, entre setembro e o fim de deste mês, deverão ser ofertadas quase 14 mil vagas; quase 5 mil somente em dezembro. 

Além disso:

Comece o ano com o pé direito! Confira 5 dicas da psicóloga Larissa Meiglin, supervisora de Assessoria de Carreira da Catho, para se dar bem no emprego temporário:

1– Não é um bico!
Não encare a oportunidade temporária como um bico ou algo sem relevância. Leve a sério!<EM>

2– De olho no relógio
Pontualidade é um quesito muito importante. Mora em cidade grande? Planeje-se para sair de casa com antecedência e não se queimar com o chefe

3– Comprometimento
Mostre conexão com o trabalho e busque sempre o melhor. Chamar a atenção da chefia positivamente aumenta as chances de efetivação

4– Foco no currículo
No campo objetivo, mencione somente o cargo de interesse. Já no resumo das qualificações, inclua as informações necessárias para mostrar disposição à vaga temporária e, quem sabe, para uma contratação

5– Networking
Mesmo que a empresa não tenha vagas ao final do contrato, ter feito contatos fará com que você seja lembrado futuramente. Converse e seja agradável com os colegas

Apresentação bem feita ajuda a abrir portas e efetivar vaga

Quem está em busca da primeira oportunidade no mercado formal deve dar importância não só às vagas temporárias e à rede de contatos, como ao currículo. Cartão de visita para quem tem pouca ou nenhuma experiência profissional, o documento deve ser bem elaborado para evitar gafes e abrir portas.

Assessora de Carreira da Catho – empresa virtual que funciona como um classificado online de currículos e vagas –, Carla Carvalho diz que é preciso ter foco na área de atuação pretendida. Mesmo se não houver experiência prévia, é importante que o candidato mencione as atividades nas quais já se envolveu e que tenham a ver com o cargo almejado. 

“Definir o objetivo é mostrar para a empresa qual posição o profissional é capaz de ocupar na organização. Descreva todas as atividades envolvidas no cargo pretendido para que o recrutador tenha um norte do tipo de profissional que você será”, ensina. 

Importantes para a construção de uma carreira, as contratações de fim de ano e de datas comemorativas também devem ser mencionadas no currículo dos poucos ou nada experientes. De acordo com a profissional da Catho, é importante destacá-las principalmente se o candidato estiver fora do mercado de trabalho por mais de seis meses ou iniciando a carreira. Se as atividades não tiverem relação com a vaga pleiteada, seja breve ao descrevê-las, reforça Carla Carvalho. 

Mencione os "bicos"

Experiências adquiridas na graduação também são valiosas para traçar u m caminho no mercado de trabalho. Da mesma forma, estágios, bolsas de pesquisa e até empregos informais, os famosos “bicos”, são igualmente importantes para abrir portas e aumentar as chances de uma colocação de sucesso.

Diretora da unidade Minas Gerais da Consultoria Lee Hecht Harrison, Beth Barros reforça que algumas empresas não contratam funcionários sem experiência, daí a importância de rechear o currículo com “trabalhos” anteriores. “Elaborar um bom currículo não é resumir tudo o que se fez. É importante procurar diferenciar-se mesmo sem experiências profissionais formais, apresentando habilidades e competências”, afirma. Editoria de Arte

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