De acordo com Benedito Waldson, gerente-geral de recursos humanos da Samarco, a medida beneficia também funcionários que não foram demitidos. A mineradora irá indenizar em dois salários todos os empregados, a título de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) do ano de 2015. O pagamento será feito duas vezes, sendo a primeira até 31 de janeiro de 2017 e a segunda até 31 de março do mesmo ano.
O PDV é um instrumento usado pelas empresas para enxugar o quadro de funcionários. Por meio do programa, são oferecidas vantagens para os empregados que aceitam se demitir. A Samarco lançou mão da medida em junho com o objetivo de reduzir em 40% o quadro de funcionários, o que resultaria em 1,2 mil dispensas. No total, 925 empregados aderiram ao PDV e 153 foram demitidos por iniciativa da empresa, mas também receberam os vantagens oferecidas. De acordo com o PDV da Samarco, os funcionários que aderiram ao programa em junho terão indenização de 50% do salário para cada ano de trabalho na empresa, no limite de quatro salários. Além disso, eles receberão um valor fixo equivalente a três salários, limitado a R$ 7,5 mil. São previstos outros benefícios como concessão de plano de saúde por seis meses após a data de demissão e perdão do adiantamento da PLR.
Na época, a Samarco informou que as demissões eram necessárias diante do atual cenário econômico e das dificuldades enfrentadas pela mineradora, por não haver previsão para a retomada das operações no município de Mariana (MG). As atividades estão suspensas desde o rompimento da barragem de Fundão, perto do distrito de Bento Rodrigues. Considerado a maior tragédia ambiental do país, o episódio deixou 19 mortos, destruiu vegetação nativa, devastou comunidades e poluiu a Bacia do Rio Doce. Em setembro, o MPMG e o MPT ingressaram com uma ação judicial pedindo a readmissão dos empregados, alegando que os trabalhadores estão entre os atingidos pela tragédia e não podem ser penalizados. O novo acordo, porém, encerra essa ação. A Samarco se comprometeu também a garantir o emprego dos cerca de 1,8 mil trabalhadores que não aderiram ao PDV até 31 de março de 2017.
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