Em BH devem ser abertas 9.402 vagas temporárias para o final do ano

Hoje em dia *
02/10/2013 às 15:09.
Atualizado em 20/11/2021 às 12:59

O Natal é a melhor data em vendas para o comércio e para geração de empregos. Com a aproximação dessa época do ano, os lojistas se preparam para atender a demanda aquecida. O número de contratações para trabalhos temporários no Natal de 2013 deve crescer, mas de forma mais lenta do que em anos anteriores.

Na capital mineira, segundo estimativa da Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH), as contratações temporárias para o Natal de 2013 devem apresentar crescimento entre 3% a 4% em relação ao ano anterior.

Em 2012, foram contratados 157 mil empregados para o fim do ano, um aumento de quase 7% em relação a 2011.

O economista-chefe da Associação Comercial de São Paulo (ACSP), Marcel Solimeo, explica que "as vendas continuam crescendo, mas em um ritmo mais lento, e as empresas precisam regular a quantidade de mão de obra". Segundo a ACSP, a previsão de crescimento para o setor comercial de São Paulo em 2013 varia entre 3% e 5%.

A remuneração média esperada no setor oscila entre R$ 750 e R$ 1.250. Já na indústria as principais contratantes serão as fábricas de bens de consumo, que oferecerão salários entre R$ 950 e R$ 1.500.

A região Sudeste é a que mais vai contratar. Só em São Paulo, a pesquisa indica a admissão de 46,8 mil temporários para o Natal. Em Minas Gerais, o segundo colocado, serão 18,2 mil empregos. Em BH, o total de contratações deste ano deve variar entre 9.312 a 9.402 vagas. Em 2012, o comércio varejista contratou 9.041 funcionários temporários. "As perspectivas para este fim de ano estão mais moderadas, quando comparadas com 2012, porém estamos otimistas quanto ao bom desempenho do comércio", afirmou o presidente da CDL/BH, Bruno Falci. "O aquecimento do mercado de trabalho atrelado ao aumento da renda dos trabalhadores impulsionarão as vendas", completou.

De acordo com Bruno Falci, a expectativa é que 20% dos profissionais sejam efetivados. O perfil exigido é de candidatos com idade superior a 18 anos, que tenham disponibilidade de horário - inclusive finais de semana e feriados -, ensino médio completo, boa comunicação, simpatia e boa apresentação. A maioria das vagas temporárias (83,33%) será destinada para o setor de vendas. Em seguida estão: estoquista (5,56%); caixa (5,56%) e outros, como profissionais em todas as áreas (5,56%).

Dos empresários entrevistados, 80,56% contratarão de um a cinco empregados temporários; 16,67% entre seis e dez e 2,78% contratarão mais de 25 profissionais.

Segundo a CDL/BH, os interessados nas vagas temporárias devem ficar atentos à internet, pois 27,78% dos lojistas entrevistados utilizarão a rede para divulgação.

Os lojistas deverão também devem fazer a divulgação das vagas na própria loja (22,22%), seguidas de jornal (18,52%); boca a boca (12,96); agências de emprego (11,11%) e outros como placas em bancas e indicações (7,41%).

* Com informações da Agência Estado http://www.estadao.com.br

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