NOVA YORK - A empresa de informática norte-americana, Hewlett Packard, prevê o corte de 29.000 empregos até o final de outubro de 2014, ou seja, 2.000 a mais do que o anunciado inicialmente em maio, segundo um comunicado aos acionistas emitido nesta segunda-feira.
"HP estima que suprimirá 29.000 postos em concordância com o plano" de reestruturação anunciado dia 23 de maio, informou a empresa no relatório sobre sua atividade no terceiro trimestre (de maio a julho) entregue ao órgão regulador, a Comissão de Operações da Bolsa (SEC, na sigla em inglês).
O grupo informou que uma parte dessas reduções de empregos será voluntária, dentro de um plano de aposentadoria antecipada para os trabalhadores nos Estados Unidos.
A HP tinha anunciado, no final de maio, que queria eliminar 27.000 empregos para apoiar sua recuperação, cerca de 8% de sua força trabalhista. Esta é sua maior onda de demissões desde a aquisição da sociedade de serviços EDS em 2008, que tinha levado o grupo a despedir 25.000 pessoas.
A presidente do grupo, Meg Whitman, tinha indicado em agosto, quando fez o anúncio dos resultados trimestrais, que o plano vinha avançando mais rápido que o previsto, com cerca de 4.000 demissões durante o terceiro trimestre e que um total de 11.500 demissões deveriam ser realizadas no final de outubro, contra as 9.000 inicialmente esperadas.
A HP tinha revelado no terceiro trimestre uma perda líquida histórica de 8,9 bilhões de dólares, lastreada por perdas excepcionais: 8 bilhões por depreciação de ativos e 1,7 bilhão por sua reestruturação.